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合同到期离职
陕西－西安 12-27 09:54 悬赏 0 发布者:xyyf50…… 给我留言 回答:(3) 我09年2月27进入公司，现在第二份三年合同即将到期，算下时间刚好是年后上班时间，有以下几个疑问想咨询一下：
1、我年后准备离职，是年后来了需要写离职单呢还是合同到期直接告知公司不续签就可以走了？
2、离职后，我能要求公司给予我一些补偿吗？（之前自离的同事都没有补偿）
谢谢。
1、我年后准备离职，是年后来了需要写离职单呢还是合同到期直接告知公司不续签就可以走了？
2、离职后，我能要求公司给予我一些补偿吗？（之前自离的同事都没有补偿）
谢谢。
问题补充：
因为我们的年终奖是到年前最后一天发放的，如果提前写离职单就不发了。
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-12-27 10:04
合同到期劳动合同终止是不会有补偿的，主动辞职也不会有，除非你有证据证明公司有违反劳动合同法的地方，年终奖应该发给你，这是你应得的
- [山东-济南]
- 何翠主任律师
- 199074积分
回复时间： 2014-12-27 10:20
1、合同未到期的话，原则提前一个月通知
2、主动辞职没有补偿
2、主动辞职没有补偿
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248532积分
回复时间： 2014-12-27 11:18
合同到期直接告知公司不续签就可以走了，能要求公司给予你相当于6个月本人工资标准的经济补偿金。单位在不降低标准的情况下，要求续签，你不续签的除外。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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