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我的情况可以申请劳动仲裁吗

北京 12-31 00:41 悬赏 10 发布者:nonnet…… 给我留言回答:(9)

公司没有和我签订劳动合同，并且工资是发现金的，没有工资条，只是领工资的时候在财务那里签了字。已经在公司工作一年多了，一直是没签合同没上社保，现在公司单方面解雇了我，请问这种情况下我需要准备什么证据才可以？是需要具体的物证还是需要人证？申请劳动仲裁需要多久？要交多少仲裁费？

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[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-12-31 00:45

你好，可以协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-31 08:03

你需要收集证明你与用人单位存在劳动关系的证据，后申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-12-31 08:08

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-31 09:13

您好，最好是人证物证齐全。申请劳动仲裁时间比较长。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-12-31 09:32

你好，可以申请劳动仲裁，需要准备你与用人单位存在劳动关系的证据，仲裁一般45天

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2014-12-31 09:37

　您好，建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。　　劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算. 　　当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。