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社保问题
广东-广州 12-30 09:33 悬赏 0 发布者:ycf123 给我留言 回答:(4) 员工休产假三个月后,没有回公司上班,公司是否可以取消为她购买社保
问题补充:
劳动法规定,产假90天,假如她一直都不来上班,公司社保一直跟她买吗?
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全部答案
- [北京-西城区]
- 刘锐律师
- 8303积分
回复时间: 2010-12-30 09:35
不可以。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-30 09:36
不可以,产假是法律法规所规定的,产假期间,其工资】(包括社保)待遇不变
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-30 10:36
公司不能取消产假期为其购买社保,产假是法定的。如果超过产假期,员工仍然不会单位除外。
公司在产假期仍然要支付工资。
你可以跟本律师联系。
公司在产假期仍然要支付工资。
你可以跟本律师联系。
- [-]
- 李杏东
- 给我留言
- 46积分
回复时间: 2010-12-31 14:01
产假90天后,假如她一直都不来上班,经双方交谈,对方提出解除劳动关系后可以停止购买社保。
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