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关于被迫辞退
天津－西青区 01-05 16:18 悬赏 0 发布者:萧萧芮雪 给我留言 回答:(8) 有一件事想咨询一下，就是我本来在单位没有人指派也没有岗位职责指定我负责快递的事，我当时来的时候只是以翻译的身份进入公司的，可是后来由于缺少人手，慢慢的我就帮着接发快递。26号我同事寄快递，我已经给师傅打过电话让他过来取，可是师傅是在下班以后才来的，结果当天没有发出，又赶上后两天是周六日没有寄出，所以周一对方催促，造成一些损失。事后也给我处分了。
所以我就索性不接这个活了，但是现在经理非得让我接，说如果不接的话就辞退我。然后我同事跟我说即使辞退 我也得不到补偿，而且说公司还要我赔偿我造成的损失那部分（给对方亲自送材料的车费和请客费），这样合理么？
所以我就索性不接这个活了，但是现在经理非得让我接，说如果不接的话就辞退我。然后我同事跟我说即使辞退 我也得不到补偿，而且说公司还要我赔偿我造成的损失那部分（给对方亲自送材料的车费和请客费），这样合理么？
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可以申请仲裁
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可以要求按合同约定执行。
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您好，不合理，可以劳动监察大队投诉
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不合理，可以申请劳动仲裁解决
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不合理，你存在过失，但不是公司与你解除合同的理由。
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回复时间： 2015-01-05 17:02
不合理，您工作的失误不构成解除劳动合同的理由，如果对方以此来解除劳动合同，您可以申请劳动仲裁。
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你好：申请劳动仲裁
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回复时间： 2015-01-05 18:31
用人单位做法不合理，可以与单位协商，协商不成的，可以申请劳动仲裁解决的。
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