公司对业务员大包干且不发工资是否违法呢？

我公司从2014年年初与销售员签订销售责任书，主要内容如下：
　　1.实行大包干，即差旅费招待费、工资五险一金、客户拖欠货款所产生的利息等一切费用都要从我的提成中扣除。
　　2.向公司借差旅费招待费前都必须给公司打借条。
　　3.工资、五险一金、客户拖欠货款所产生的利息等不用打借条，但要从提成中扣除。
　　结果，今年我的销售毛利润是40万，但差旅费招待费花了50万、工资五险一金10万、货款利息10万，总费用合计70万，共亏损30万。
　　现在，公司要我个人承担这30万的亏损，否则就起诉我。现有5个问题请教：
　　a.销售责任书规定工资五险一金要从提成中扣除，这意味着公司不发工资和五险一金，这违反劳动法吗？
　　b.如果违反劳动法，这个责任书是否无效？
　　c.如果责任书无效，我还需要承担30万亏损吗？
　　d.如果责任书无效且我也不需要承担30万亏损，那么公司可以拿我写的50万差旅费招待费的借条起诉我要我还钱吗？
　　e.公司要我承担客户拖欠货款所产生的利息，这违法吗？