辞退赔偿

1、违法辞退的，可要求双倍经济补偿，也可要求继续履行合同；
2、没有保险，可要求补交保险或保险赔偿。

单位违法解除劳动合同应支付双倍经济补偿金（2乘以12月工资），并且应当为你补办和补缴社会保险，单位如不能补办，应赔偿你的经济损失。建议你向劳动部门申请劳动仲裁。

单位违法解除，需要按照法律规定支付经济补偿金。2008年以前的工龄需要支付每年一个月补偿金，如不支付，还需要支付50%额外补偿金，即每年一个半月工资。2008年后的工龄每年支付一个月补偿金。这需要举出单位违法解除你的证据，最好是书面的通知解除书。另外你有劳动合同吗？有证明工作12年的相应证据吗？如果没有，按照劳动合同法的规定由单位举证。但是我方的证据更能说明工龄长短的问题。