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孕妇向公司辞职老板叫她明天就不要来了怎么办
广东-东莞 01-08 14:34 悬赏 25 发布者:weijia…… 给我留言 回答:(3) 未签劳动合同做了一年多后怀孕,怀孕后向公司辞职老板叫她明天就不要来了,然后又说急辞需要扣1000元,已经两天没去上班,老板又说三天不来算自离。该怎么样维护自己的权益
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- [辽宁-丹东]
- 杨晓娜律师 VIP
- 电话:13514158019 18841521552
- 20941积分
回复时间: 2015-01-08 14:35
您好,向劳动监察大队投诉,或提起劳动仲裁。如果满意,希望您能采纳、并给予评价;需要法律帮助,我愿意助您一臂之力。
追问:
向劳动监察大队投诉他们会受理吗?辞工需要按照厂里的规章制度去实施吗?孕妇可以享受什么待遇?
回答:
会受理。法律规定员工提前30天提出辞职即可。
追问:
问题是没有签劳动合同,需要急辞?
回答:
请协商处理。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间: 2015-01-08 14:42
可以去劳动监察大队投诉处理。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-08 14:48
你好,1、工作满1个月后不签劳动合同,可以要求经济补偿
2、辞职后公司立刻让离职不合法,可以做满30天,扣款更不合法。
以上可以向劳动监察部门投诉,还可以提起劳动仲裁,具体可以电话咨询我。
2、辞职后公司立刻让离职不合法,可以做满30天,扣款更不合法。
以上可以向劳动监察部门投诉,还可以提起劳动仲裁,具体可以电话咨询我。
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