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怀孕期部门解散，应如何赔偿
四川－成都 01-09 09:53 悬赏 10 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 我现在怀孕4个月，部门可能解散，我在公司签的三年的合同，是2013年3月签的，请问此时部门解散，我可以争取怎样的经济赔偿呢
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-01-09 09:54
部门解散不能和你解除劳动合同
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2015-01-09 09:55
基于此情况，如果用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。）
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2015-01-09 10:02
可以要求赔偿。
- [四川-成都]
- 弋志刚律师
- 21081积分
回复时间： 2015-01-09 11:34
不能解除合同，应该为你安排其他岗位。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2015-01-09 12:33
部门解散不导致你与单位合同关系的解除。你可以继续在单位上班。如果你同意与公司解除劳动合同，单位需要向你支付经济补偿金。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间： 2015-01-09 14:44
向劳动部门咨询。
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