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店铺关店，公司分配地点不满意，公司可以强行指定工作地点么？
天津 01-09 13:02 悬赏 0 发布者:liuhai…… 给我留言 回答:(4) 各位律师好，我在超市便利店上班职位是店长，现在我的店铺闭店了，公司对我要从新分配工作地点和岗位，我已经提出要求去离家比较近的一个便利店原待遇原岗位上班，但是公司说这个店铺没有编制，和我协商让我去别的店铺上班，但是我不想去别的店铺，
1：在这种情况下，公司可以直接指派我去其他店铺上班么？（如果我不去，有权利算我旷工么？）
2：如果我协商工作地点我不满意，可以申请劳动仲裁解除合同要求补偿么？
希望专家能给我详细解答一下
1：在这种情况下，公司可以直接指派我去其他店铺上班么？（如果我不去，有权利算我旷工么？）
2：如果我协商工作地点我不满意，可以申请劳动仲裁解除合同要求补偿么？
希望专家能给我详细解答一下
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- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话：15522318437
- 277992积分
回复时间： 2015-01-09 20:29
可以拒绝，可以要求赔偿
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间： 2015-01-09 13:33
你好：你不同意可以协商解除劳动合同支付补偿金，既不协商也不申请劳动仲裁无故不上班，按旷工处理
追问：
也就是说，目前我的状况，我公司是不能够直接指定我去别的店铺上班的对吧？
回答：
是的，变更工作地点本身就应当协商解决
- [天津-河东区]
- 刘秀章律师
- 83807积分
回复时间： 2015-01-09 15:44
1、可以拒绝
2、可以要求补偿
2、可以要求补偿
- [天津-武清区]
- 王学福律师
- 135500积分
回复时间： 2015-01-09 16:42
以合同约定为准，协商不成，可以申请劳动仲裁。
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