深圳放假几个月工人工资怎记算

我在工厂工作十几年了，我的底薪是7800元/月。2008年劳动合同签订工资是2400元，工资发放分两次，每月十号左右发一次到银行帳号，包括交社保交税。月底发现金一次。但是我是拿月薪的，老板为了漏税，把工资底薪分为奖金、福利补贴等。现在工厂没什么事做，于2014年9月15号开始放假至今，第一个月工资发放是按劳动法规定的底薪7800元的80%发放。10月上半月底薪3900元80%为3120元。10月下半月工资就不按我底薪7800元的80%计算了，而是按深圳的最低普通员工底薪1880元的80%来计算。现在全厂部分放假人员都按1880元的80%来计算的。请问合法吗？怎样才能要回工资？怎样要回社保？还住房工职金等。