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被领导骚扰拒绝后，他想让我离职，但是不给发工资。
陕西－西安 01-11 10:37 悬赏 0 发布者:冰——女 给我留言 回答:(3) 我是12月23日到公司的，几天后领导开始发各种短信，有的没回复，有点拒绝。现在他觉得在我这占不到便宜，就想让我走人，但是不给发工资。他也是律师，我不敢贸然和他争辩，听以前同事说他会陷害栽赃不给钱让你离职，比如说偷了公司的东西等等。请问下我该怎么办。
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全部答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-01-11 10:38
建议到劳动局投诉，或申请劳动仲裁！如有疑问，可来电或约见免费咨询！
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2015-01-11 11:12
搜集骚扰你的证据，报警处理，如果不发工资，去当地劳动监察大队投诉处理
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2015-01-11 20:15
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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