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企业以调离岗位的方式逼迫我离职
湖北－武汉 01-12 14:08 悬赏 0 发布者:raywan…… 给我留言 回答:(2) 我在这家国企工作4年，签的是劳务外包合同，之前是单位车间的工人，通过单位的招聘考试，考到仓库管理岗位。今年公司换了领导，昨天我被通知又调到车间上班，这是赤裸裸的逼我辞职，如果我不愿意的情况下，能有办法通过劳动仲裁申请赔偿吗？
问题补充：
公司已经找了一批人替代我们的岗位，他们是签劳务派遣合同，工资待遇都比我们现在高很多，这样处理，是明显的逼迫我们自动辞职。
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2015-01-12 14:09
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [湖北-武汉]
- 武昌陈哲律师
- 113821积分
回复时间： 2015-01-12 14:31
违法变更工作岗位可以仲裁维权
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