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公司无任何理由却不让劳动者进工厂
广东-东莞 01-02 21:32 悬赏 0 发布者:pieazh…… 给我留言 回答:(1) 公司无任何理由要求劳动者放假,签了一张放假协议,为期一个月,第一个月发了全薪,第二个月公司又无理由要求劳动者放假,但这个月只发放东莞最低工资920元,也没有说明放假后如何处理,劳动者拒签后公司人事部让保安不让劳动者进厂。保安说人事部告之保安部让劳动者进公司,请问各位律师像这种情况劳动者应该怎么办?
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