该问题已关闭

倒班休息时间开会学习

北京 01-13 19:21 悬赏 0 发布者:hebin9…… 给我留言回答:(9)

请问，我是一名上白夜休休制的倒班人员，单位在我休息时间开会学习，又不给倒休或者加班费，单位以这个名义扣绩效分和工资，我可以做些什么？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-01-13 19:21

你好，协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-01-13 19:25

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2015-01-13 19:42

你好，协商处理，协商不成劳动仲裁，如需帮助来电咨询。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2015-01-13 19:52

申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2015-01-13 21:06

你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2015-01-13 21:18

你好，可以要求支付工资，无法协商可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-01-13 21:18

您好，协商不成，可以申请劳动仲裁
于劳动纠纷案件，无论是仲裁还是诉讼，应当提交的基本材料如下：（1）劳动关系证明。证明劳动关系，可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片，能够证明你与单位存在劳动关系即可（2）身份证明。证明你本人的合法身份，可以提交身份证复印件、户口本复印件、驾驶证复印件，合法证件即可（3）工资数额证明。这是你索要经济补偿金的依据，可以通过劳动合同显示，也可以提交工资条、工资卡汇款记录等。（4）加班加点证明。因为本案中你要主张加班工资，那么你需要对自己的加班事实进行举证，比如节假日上班的打卡记录、工作日志、工作邮件、同事证言等。（5）年终奖证明。