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公司拖欠工资等
北京-朝阳区 01-14 14:10 悬赏 0 发布者:shiton…… 给我留言 回答:(15) 公司拖欠工资,拖欠约8个月左右的社保和公积金,偷减个人所得税(合理避税了,但避税的部分,公司据为己有了)
问题补充:
到目前为止,9月份的工资还没有发,我知道申请劳动仲裁,申请劳动仲裁需要什么证明文件,比如劳动合同?(现在只有劳动合同和工资卡流水帐单)
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全部答案
- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间: 2015-01-14 14:11
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-01-14 14:11
协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-14 14:12
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-14 14:12
应当申请劳动仲裁,如有需要,可来电详询。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间: 2015-01-14 14:13
您好,可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2015-01-14 14:16
搜集相关证据,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-14 14:17
无法协商可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 何峤巍律师
- 135895积分
回复时间: 2015-01-14 14:19
协商不成 搜集拖欠的证据诉讼解决
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 455236积分
回复时间: 2015-01-14 14:24
您好!此种情况最好是委托律师来帮您申请劳动仲裁,带着您提到的证据材料来所当面咨询律师。仅供参考。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-14 14:31
您好,证明你们存在劳动关系的证据即可,劳动合同、入职申请、工服、工牌、工资条等
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2015-01-14 14:39
申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2015-01-14 14:53
你好,申请劳动仲裁,如需帮助来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-01-14 15:05
您好,对于劳动纠纷案件,无论是仲裁还是诉讼,应当提交的基本材料如下:(1)劳动关系证明。(2)身份证明。证明你本人的合法身份,可以提交身份证复印件、户口本复印件、驾驶证复印件,合法证件即可(3)工资数额证明。证明劳动关系,可以提交劳动合同、工作记录、工装、工号牌或者名片,能够证明你与单位存在劳动关系即可这是你索要经济补偿金的依据,可以通过劳动合同显示,也可以提交工资条、工资卡汇款记录等。(4)加班加点证明。因为本案中你要主张加班工资,那么你需要对自己的加班事实进行举证,比如节假日上班的打卡记录、工作日志、工作邮件、同事证言等。(5)年终奖证明。你要主张单位发放年终奖,需要证明单位有年终奖且你有工作业绩有资格领取,这个你可以通过单位的职工手册、劳动合同约定,绩效工资考核文件等方式来证明。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-14 15:17
您好,有劳动合同,工资卡的流水账单就可以申请劳动仲裁了。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2015-01-14 16:27
你好,申请劳动仲裁需要提供你们之间的劳动合同,没有合同的可以收集其他能够证明存在劳动关系的证据
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