国企买断厂房要求写自愿解除劳动合同申请，合理否？

我父亲在国企工作，为厂办大集体混岗，八级厂内工伤，因为公司重组要买断，可以自愿选择买断后在单位工作或者是离开岗位，之前因为商谈的补偿金不合理，大家没达成协议，现在企业要求选择离开岗位的员工签一份申请，内容为：因个人原因现决定不继续在公司工作，根据企业安置方案特申请解除劳动关系，并同时与公司解除用工关系。申请人：某某，要求按手印，企业那边说如果不签这样的申请就默认要继续在厂内工作，机会只有一次，我父亲年事已高，想要买断后离开岗位，我想问一下，这个协议可以签字吗，厂房有何意图，签字后失业金还可以领取吗？对以后的买断金的争取有影响吗，如果不签，选择继续留在厂内，那工伤部分的补助金还能拿到吗？希望律师可以详细解答一下，我父亲把一辈子都贡献给了工厂，现在工厂不顾职工意愿，有欺瞒的嫌疑，我在这里谢谢您了！