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公司解散对员工的补偿
01-20 13:31 悬赏 25 发布者:sharli…… 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(2)
电子商务公司解散，我是做美工的，员工都没有签合同，工作三个月公司解散，应该对员工作出什么样的赔偿
问题补充：
补偿的标准是什么呢？
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最佳答案
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话：13676811945
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回复时间：2015年01月20日 14时30分
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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