用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  李波  王远洋  年遇春  吴健弘  
该问题已关闭

企业拖欠工资,该如何解决?

上海 01-20 15:59  悬赏 0  发布者:103836…… 给我留言  回答:(5)
企业拖欠工资,怎么解决?在一个工厂做了四个多月,中间发了三个月的工资,剩下一个多月的工资没有发,请问我的工资可以要回?
问题补充:
我是2014年8月份入职的一家公司,在2014年12月初的时间因为家里有事,需要回去,然后我给公司领导说的当天就辞职,辞职后我问公司要公司他们不给我发工资,说让我看劳动合同,我当时入职后就和用人单位签了劳动合同,当时劳动合同上面说的员工需要离职需要提前一个月向用人单位提出申请,(若不是提前一个月提出申请,则扣除一个月工资)我这是当时有事急着要走,劳动合同现在现在还在我身上带着,请问他们的劳动合同合法吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-01-20 16:10
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决
追问:

我是2014年8月份入职的一家公司,在2014年12月初的时间因为家里有事,需要回去,然后我给公司领导说的当天就辞职,辞职后我问公司要公司他们不给我发工资,说让我看劳动合同,我当时入职后就和用人单位签了劳动合同,当时劳动合同上面说的员工需要离职需要提前一个月向用人单位提出申请,(若不是提前一个月提出申请,则扣除一个月工资)我这是当时有事急着要走,劳动合同现在现在还在我身上带着,请问他们的劳动合同合法吗?

回复时间: 2015-01-20 16:01
你好,根据你的描述,你可以向劳动监察大队投诉,要求处理。
追问:

我是2014年8月份入职的一家公司,在2014年12月初的时间因为家里有事,需要回去,然后我给公司领导说的当天就辞职,辞职后我问公司要公司他们不给我发工资,说让我看劳动合同,我当时入职后就和用人单位签了劳动合同,当时劳动合同上面说的员工需要离职需要提前一个月向用人单位提出申请,(若不是提前一个月提出申请,则扣除一个月工资)我这是当时有事急着要走,劳动合同现在现在还在我身上带着,请问他们的劳动合同合法吗?

回复时间: 2015-01-20 16:05
你好,你可以向劳动监察大队投诉,要求处理。
追问:

我是2014年8月份入职的一家公司,在2014年12月初的时间因为家里有事,需要回去,然后我给公司领导说的当天就辞职,辞职后我问公司要公司他们不给我发工资,说让我看劳动合同,我当时入职后就和用人单位签了劳动合同,当时劳动合同上面说的员工需要离职需要提前一个月向用人单位提出申请,(若不是提前一个月提出申请,则扣除一个月工资)我这是当时有事急着要走,劳动合同现在现在还在我身上带着,请问他们的劳动合同合法吗?

回复时间: 2015-01-20 17:03
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁追讨。
回复时间: 2015-01-20 17:17
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
江苏南京
广东深圳
河北保定
浙江杭州
山东东营
广东深圳
河南郑州
福建厦门
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1008859
河北 保定
人气:161357
湖北 襄阳
人气:443568
山东 临沂
人气:248467
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02788秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com