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不签劳动合同如何申诉

天津-红挢区 01-22 09:58  悬赏 0  发布者:hanlan…… 给我留言  回答:(11)
这边是珠海市一家公司的天津的办事处,来公司3个月了一直没有签劳动合同,现在又说降薪,我们该去哪维权
问题补充:
去劳动仲裁问了,天津办事处没有营业执照,即便仲裁判定我们胜诉,后期的强制执行也很难,这该怎么办?说建议去珠海那边告,我们去珠海费用太高了
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全部答案
回复时间: 2015-01-23 06:35
直接仲裁建议收集证据
回复时间: 2015-01-22 09:59
申请仲裁索要双倍工资。
回复时间: 2015-01-22 10:09
单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
回复时间: 2015-01-22 10:13
申请劳动仲裁,要求双倍工资。
回复时间: 2015-01-22 10:20
劳动监察投诉。
回复时间: 2015-01-22 10:45
劳动局投诉。
回复时间: 2015-01-22 10:49
去劳动局申请劳动仲裁
回复时间: 2015-01-22 11:07
申请劳动仲裁请求双倍赔偿
回复时间: 2015-01-22 14:25
可以索要未签订劳动合同双倍工资,协商不成,申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-01-22 20:26
你好,建议协商解决,无法协商收集好证据,可以向劳动监察部门投诉维权
回复时间: 2015-01-23 10:08
申请劳动仲裁。
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