公司连续2年故意不加工资怎么办

我想请问，公司故意连续2年不加工资，想逼我走，怎么办，是违法的吗，万一走我也想让公司赔偿走，因做了10年了，直接走太划不来了，有办法实现吗，今年也不加给我，真可恶，公司现在就是想让我们做了10年的工人自己走，这样就不用赔钱，怎么办呢，如自己走也不甘心，现在还是不加的话，可以告公司吗，是属于违法吗，劳动局会管理这个事情吗。现在为这个事情愁死人了，如没有加的话，绩效奖也是跟着没有的，因合同书有注明，评为不加工资的员工没有绩效奖。绩效奖有一个月工资左右，现在睡觉都在想着这个事情。如不加连绩效奖一起一年就损失了2个月的工资了，2年就4个月了。真烦人。