用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  年遇春  陆腾达  陈皓元  
该问题已关闭

含有竞业禁止条款的保密协议

江苏-苏州 01-23 09:38  悬赏 0  发布者:woqu01…… 给我留言  回答:(3)
公司和我签了保密协议,其中有一条是:自己离职后不得存在竞争关系的公司工作、也不能自己成立与公司存在竞争关系的公司。但是没有规定多长时间内,然后保密待遇上就说工资里面已经包含了。那签了这个保密协议,如果到时候真的离开公司我需要履行竞业禁止的义务吗?如果我离开公司,公司要求我履行保密协议上的这条内容,那公司需要付给我补偿金吗?
问题补充:
如果公司需要付给我保密协议中的补偿金,那最少是原工资的多少?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2015-01-23 09:47
具体审查相关材料面谈,
出具意见最大维护权益
回复时间: 2015-01-23 09:48
竞业禁止的期限,一般不得超过两年。
追问:

但是保密协议上没有规定多长时间内不得去相关公司工作,那这个怎么办?协议任有效吗?

回答:

协议里即使没有规定期限,也不得超过法律规定的期限。

追问:

没有约定时间,也没有约定离职后的补偿金,是否认为该竞业禁止的条款在这个保密协议中不生效?我可以不用遵守?

回答:

协议里面不是说保密待遇包含在工资里吗?

回复时间: 2015-01-23 16:16
协商不成可申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
广东深圳
福建厦门
广东深圳
湖南长沙
四川成都
福建福州
广东深圳
山东东营
最新回复律师
浙江 杭州
人气:441924
广东 深圳
人气:1836724
福建 厦门
人气:122869
重庆 江北
人气:392349
广东 深圳
人气:136093
湖南 长沙
人气:542259
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02545秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com