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劳动合同
甘肃-嘉峪关 01-24 11:57 悬赏 0 发布者:278706…… 给我留言 回答:(5) 我于2005年9月25日到现工作单位上班,后于2008年8月24日辞职。于2009年3月继续在该单位工作。于2010年9月12日签订为期2年的劳动合同,到期后再未续签,并且一直在原岗位工作至今。单位一直没有给我交养老保险。我想于2015年3月辞职。请问我可以要求单位补交养老保险吗?可以要求单位支付我未签劳动合同时的双倍工资吗?劳动仲裁或者法院起诉需要什么证据?谢谢!
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4557053积分
回复时间: 2015-01-24 12:35
证明在单位上班。
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间: 2015-01-24 12:53
你好,可以要求社保,但是能否支持这个要看你们当地劳动仲裁委员会和法院。你要有工资证明和你在单位上班的证据
- [甘肃-张掖]
- 杨培栋律师
- 193366积分
回复时间: 2015-01-24 17:33
在单位上班时间证据。
- [甘肃-兰州]
- 杨琪律师
- 84861积分
回复时间: 2015-01-24 22:01
你好,在单位上班的证据。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2015-01-27 11:08
与单位存在劳动关系的证据。
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