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公司无故辞退实习生
北京－朝阳区 01-27 17:08 悬赏 25 发布者:oralyd…… 给我留言 回答:(8) 现在在一家大型国际公司实习。工作一个星期后，领导以不符合团队要求让我自动离职。人力部门的解释是因为实习生也有试用期，在试用期间可以单方违反协议。但我是为了这个职位特意从国外回来，在回来之前，人力和部门双方从未提及实习试用期的事情。对于这种情况，我是否可以拒绝自动离职要求并向公司索取相应的机票费等的赔偿。
问题补充：
在开始实习的第一天，我签署了一份实习合同，其中一条的内容是，在实习试用期的一个月内，任意一方有权终止合同。但从我的角度而言，在国外和他们沟通的时候，我有事前问过能否先看一下合同（电话），人力表示只有先回到中国才会和我签合同，但那时也从未提及像试用期这种条款。但等到我特意为这个职位回到北京以后，公司有要求我来签署这样一份合同。
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回复时间： 2015-01-27 17:08
你可向劳动部门投诉的
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回复时间： 2015-01-27 17:08
协商不成，申请劳动仲裁
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回复时间： 2015-01-27 17:09
你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2015-01-27 17:10
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回复时间： 2015-01-27 17:22
你好，可以和单位协商解决，主要看单位当初是怎么给你承诺的。。。
请采纳。。
请采纳。。
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回复时间： 2015-01-27 18:50
您好，建议协商解决
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回复时间： 2015-01-27 21:45
你好，试用期期间双方都可以解除合同，如果单位有过错可以要求赔偿，无法协商可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2015-01-27 22:33
协商不成，建议申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。如有疑问或需要，欢迎电话联系。
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