劳动合同纠纷

我在公司工作了三年零一个月，期间签订了两次劳动合同，第一次一年，第二次两年，现在合同到期，需要续约，续约申请我要求续签无固定期限劳动合同，单位却以合同期满为由在合同到期后一个月对我下达终止合同的通知。我想咨询一下，公司这样做是否违法，我该如何维权，还有我在公司工作期间，公司要求周六周日不能排休，国家法定节假日也没有发放加班费，还规定不加班克扣部分劳动工资，这些，我又该如何追讨拖欠的加班费。