急求，关于劳动合同法的问题！

首先，感谢关注此问题的朋友，我想问下关于劳动合同法的几个问题。 
2008年7月我等7个人和前所在XX市保安服务公司产生了劳动合同纠纷，同年9月委托律师事务所帮我们和以前所在的单位打官司，我们几个都是前公司的几个中队长以上的骨干，从公司成立到现在有7年多的工龄，基本都是刚退伍回乡就一直在保安公司，前任老总是公安机关的干警，对我们也非常照顾，07年年底换成别的老总了，接着公司各级骨干也不断辞职，后来我们也和现任老总产生了一定的分歧，被迫辞职，9月底劳动仲裁一致裁定，我等7人提出的赔偿被支持，每人共计赔偿大约2万元左右...... 
规定前公司可在一个月内向中级人民法院申请撤消劳动仲裁，后来也申请了撤消，但是到今天为止没有收到中级人民法院的通知，究竟是支持劳动仲裁还是撤消了，问代理律师，他回答是要等通知，也有点不情愿和我们沟通，全部资料也在律师手里，（有个背景，现在的老总是个干警，和本市的政府和其他部门关系不错，去年竞争本市副局长没成，听现在还在公司的前同事说，现在的老总曾经在月会上当着所有参会骨干放话：“想告我？让你们等个三五年吧）现在的问题就是：法律有没有对这方面的规定期限，劳动仲裁撤消了多少时间内必须重新开庭，我们现在就是在无期限的等撤消劳动仲裁的通知，我们也好向中级人民法院提起上诉！ 
麻烦有知道这方面的个人或专家告知，小弟在此谢过！谢谢！
问题补充：目前还没受到撤消劳动仲裁的通知，问代理律师他告诉我的答案是案子还在排（排队），还没到我们！现在就是问，撤消劳动仲裁后中级人民法院多少时间内出撤消通知，通知撤消劳动仲裁后多少时间开庭审理或是接受我们上诉？ 
补充问题：刚刚又打电话问过代理律师，现在的事实是9月份劳动仲裁裁定执行我们的申请，后保安公司在劳动仲裁下达的15日之内也申请了撤消，现在律师告诉我法院是否撤消还是执行，这个过程中市级人民法院是没有一个时间界定的， 只有区级人民法院才有！请问这样的说法有法律依据吗？还是他们（包括律师）在故意拖延时间？