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关于劳动法和合同法的问题

浙江-宁波 09-28 13:35  悬赏 20  发布者:旦旦 给我留言  回答:(1)
我是09年毕业生,2月16号的时候去一家公司实习,口头约定实习期三个月,三个月后,仍未签劳动合同,待到我毕业(7月)后仍未签,且无任何保险等,九月初我辞职了,并未结清一个月工资(因为是压一个月的),现在9月末我被通知,压的那个月的工资里需扣除工作服的费用,好纳闷啊,工作服都已经交上去了,再给我我也没用啊,我想知道我该怎么办?劳动法说他们这样不对,但是他们就这样了,明摆着欺负人了,难道我只有这样被欺负么(具体点)他们发工资也没工资条的,只给现金。。。。谢谢帮忙!
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回复时间: 2009-09-28 14:42
申请劳动仲裁主张权利。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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