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劳动合同问题
01-09 16:15 悬赏 15 发布者:jiangq…… 给我留言 地区:山东-青岛 回答:(1)
我与单位08年1月7日签订合同,合同2010年12月31日到期,单位不再与我续约,在此期间,我工作中没有任何失误,我应当得到多少赔偿金?听说合同一到期15日内就必须去办解聘手续和失业证,那节假日也算在内吗?08年单位虽与我签订合同,但没给我投上保险,一直到09年10月份才开始投保,但是把08年到09年9月的投保钱给我个人了,我09年7月生小孩,因为没有投保所以无法报销,请问我现在还可以申请仲裁,让单位报销吗?如果不能仲裁,还可以怎么做?谢谢
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回复时间:2011年01月09日 16时25分
你好:你能得到三个月的终止劳动合同前的一年的平均工资。节假日顺延。仲裁已过时效。
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