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我在保安公司工作 当时说好的工资3000十二个小时 发放的时
北京 01-31 10:32 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 我在保安公司工作 当时说好的工资3000十二个小时 发放的时候2100还有克扣工资 还有试用期 但是现在已经拖欠两个月工资了 什么社保也没有上 请问我可以要求公司赔偿吗
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2015-01-31 10:38
协商不成的话可以申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-01-31 10:35
协商不成,申请劳动仲裁
追问:
协商的话会直接把我们调走的
追问:
我们是好几个人
追问:
直接申请仲裁不行吗
追问:
我们当时欠的合同上面什么也没有这样算是合同吗比如薪资 待遇都是空白的
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-31 10:35
您好,劳动纠纷可以搜集证据向劳动监察大队投诉、举报或直接申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-31 10:36
你好,可以先协商,协商不成,建议申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2015-01-31 10:37
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2015-01-31 10:38
你好,是违法的,可以申请劳动仲裁维权。
劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还
劳动纠纷涉及的赔偿比较多,具体有以下几项:
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-01-31 18:29
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2015-01-31 20:45
你好,可以要求公司按照约定支付工资,无法协商可以向劳动监察部门投诉
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