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我想咨询劳动纠纷问题，我昨天刚刚离职，我在这家公司从5月4日工作到昨天晚上
北京－海淀区 02-04 19:12 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 我想咨询劳动纠纷问题，我昨天刚刚离职，我在这家公司从5月4日工作到昨天晚上，她没有给我入五险，以我违反公司条例规定辞退我。我想具体咨询一下。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2015-02-04 20:03
你好，建议协商解决，无法协商收集好证据，可以向劳动监察部门投诉维权，必要时可以向法院起诉
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2015-02-04 19:33
协商不成，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间： 2015-02-04 19:48
你好，如需帮助来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间： 2015-02-04 20:03
您好，违反公司条例规定被辞退，没有经济补偿金，保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2015-02-04 21:34
你好，公司没有缴纳社保，属于公司的过错，无法辞退员工应当支付双倍经济补偿金，同时可以要求补缴社保
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-02-05 10:59
您好，向劳动监察大队投诉解决
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2015-02-05 14:38
用人单位应当在员工入职日开始为员工缴纳全部保险,不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
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