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合同到期公司不续约能赔偿吗

02-06 16:13 悬赏 0 发布者:wulima…… 给我留言地区:上海－静安区回答:(5)

你好，我是 2012年9月5号到公司上班，和公司签了2年的合同（跟公司和外服都签的），但是 2014年7月，因为家里要去国外几年，所以我辞职了。但是公司因为当时缺人，让我不要辞职，在国外家里办公到合同期满后，又和我签6个月（只和公司签），到2015年3月4日到期，本来答应合同到期要再续签半年的，但是因为公司人员配备原因，只能再签2个月，到2015年5月4日到期，我想问，如果接下来公司不续签的话，我能不能要求赔偿？就是N+1的赔偿（4个月）。谢谢

问题补充：

你好，我是 2012年9月5号到公司上班，和公司签了2年的合同（跟公司和外服都签的），但是 2014年7月，因为家里要去国外几年，所以我辞职了。但是公司因为当时缺人，让我不要辞职，在国外的家里办公到合同期满后，又和我签6个月（只和公司签），到2015年3月4日到期，本来答应合同到期要再续签半年的，但是因为公司说我这样工作存在不合法的风险（他们说合同在中国签的，只能在中国或者公司有分布的地方工作，因为我在的这个国家没有我们的分公司），但是一时找不到接替工作的人，所以只能和我再签2个月，到2015年5月4日到期，我想问：1. 我再签的话，应该是第3次了，中间没有断过，如果我要求签无固定期限合同，那么公司是不是就必须签无固定期限的，或者他们选择不签而做经济赔偿？2. 像我这种情况工作，会有不合法的风险存在吗？公司合同规定是 “第五条工作地点乙方的工作地点是：甲方在___上海____的公司及分支机构。根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以变更乙方的工作地点”。谢谢

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