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两次劳动合同签订后 企业可否选择不再续订？
北京 01-12 09:41 悬赏 0 发布者:zgcbj0…… 给我留言 回答:(7) 企业签订了二次有固定期限的劳动合同后，依据劳动合同法第十四条规定，企业是否已经没有选择第二次合同到期不再续订的权利了？
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- [北京-丰台区]
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回复时间： 2011-01-12 09:46
是的。
这个时候劳动者，提出签订无固定期限的劳动合同的，
企业应该与劳动者签订无固定期限的劳动合同。
这个时候劳动者，提出签订无固定期限的劳动合同的，
企业应该与劳动者签订无固定期限的劳动合同。
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
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回复时间： 2011-01-12 09:49
你好，这时候单位需签订无固定期限的劳动合同。
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回复时间： 2011-01-12 09:52
问题已在一对一回答。
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回复时间： 2011-01-12 10:04
如果劳动者要求，企业应当订立无固定期限劳动合同
祝顺利
祝顺利
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回复时间： 2011-01-12 10:13
对的。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2011-01-12 11:38
这时候单位需签订无固定期限的劳动合同
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-01-12 14:26
二次固定期限劳动合同在2008年之后连续订立的，第三次企业无选择权。
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