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投诉公司未与我签订劳动合同
福建-福州 02-07 13:43 悬赏 0 发布者:fzz123…… 给我留言 回答:(2) 我想咨询一下,就是我在一个公司上班,从事销售行业,但是公司没有给我签订劳动合同,但是我的直属领导就是该公司的营销经理,他个人与该公司老板签订了销售承包合同,然后叫我们进来上班,工资都是由该公司发放,他个人承包销售后 也没有给我们签订任何劳动合同,现我们想投诉该公司未与我签订劳动合同,要求赔偿双倍工资,这样可以告吗?他这个承包合同对我告这个公司有没有什么影响?
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-02-07 13:47
可以提起劳动争议仲裁,要求支付双倍工资,补交医社保。
我的补充: 2015-02-07 13:52
承包合同对劳动者没有法律效力。
追问:
谢谢,因为他当初叫我们进来上班的时候,工资是他定的,但是都是口头上说的,然后他还要报备给老板,那这个就不存在他承包这个说法了是吧?因为我们去劳动局的时候,他有说这个是他个人承包的与公司无关,但是,我这边就有疑问了,他个人承包这个销售,那为什么任何文件与促销活动方案及报销方面都要这个老板签字才可以生效呢?还有他承包这个销售合同,他说是他个人的事与公司无关,那为什么我们所有的人的工资都是由这个公司发呢?还是老板的户头转账给我们,就连他的这个营销经理的工资也是老板发出来的。那这样就不存在个人承包的责任了吧,还是公司的责任是这样吗?
回答:
提起劳动争议仲裁要求各项赔偿。
- [福建-福州]
- 林传雄律师
- 73933积分
回复时间: 2015-02-09 09:17
可以申请劳动仲裁,承包合同要看具体的内容。
追问:
合同上基本是关于销售那些的,提成什么的,还有涉及到我们的工资有公司代发,总费用年度结束后再结算,也是这个营销经理跟老板结算,而且我们没有在这份合同上签字,都是营销总监与公司老板签字的,主要是这个营销经理他承包了,他还有工资,这个有疑点吗
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