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考勤按20.83天算，工资计薪按20.83天算,对吗？
重庆 02-09 14:33 悬赏 10 发布者:阿斯顿147…… 给我留言 回答:(0) 我们公司算考勤和月工资都是按20.83天算，若是遇到国定节假日，如今年春节，放假10天，从2月16日至2月25日，然后补班2月7、8、14、15、28日跟3月1、7、8日合计8天，要补全20.83天，我们财务说按20.83天算月工资是包括国定节假日带薪休假的，主要是把工资平均算入每天日薪里，这种做法对吗？不对，该怎么算？但是全年拉通来算，工作日为250天，国定节假日11天，基本工资是1250元，①、按20.83算，年工资=1250/20.83*250=15002元，②、按21.75算：年工资=1250/21.75*（250+11）=15000元，1年工资金额是对的，但是为了补齐每月20.83天，会不会直接影响国定节假日加班工资的问题？
问题补充：
我们是属于单休，周末加班一天，就有一天双倍工资
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