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公司没有提前30天告知要辞退我现在把我辞退了

北京－朝阳区 02-09 16:15 悬赏 10 发布者:huahua…… 给我留言回答:(10)

8月12日签订的合同 2月8日把我辞退的差4天不足6个月只补偿我半个月的工资。

但是没有提前30天告知我，2月8日当天就把我辞退了。是否多赔偿一个月工资

找了一个莫须有的理由说我说话影响同事和客户，公司无法信任。我现在该怎么办，能得到什么赔偿。请各位大律师指明方向谢谢了！

问题补充：

劳动合同一直没给我们

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[天津-南开区]
韩士队律师
383849积分

回复时间： 2015-02-09 16:18

可以申请劳动仲裁请求赔偿

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2015-02-09 16:19

协商不成建议申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-02-09 16:20

您好，可以申请仲裁要求赔偿

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2015-02-09 16:22

协商不成，申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
208382积分

回复时间： 2015-02-09 16:24

你好，劳动纠纷，可以申请劳动仲裁维权
劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项：
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资；
2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿；
3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金；
4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金；
5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费；
6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资；
7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。