用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  徐荣康  李波  刘海鹰  
已解决问题

您好,公司克扣工资,后本人追回,可以要求25%补偿金吗?

 02-10 12:27  悬赏 0  发布者:tiptop…… 给我留言 地区:北京-北京 回答:(7)
您好,公司克扣工资,后本人追回,可以要求25%补偿金吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
回复时间:2015年02月10日 12时31分
是可以主张补偿金的 建议是申请劳动仲裁的
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2015-02-10 12:29
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2015-02-10 12:42
您好,工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准,北京市是1400元, 低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为,你可以要求按照合同约定的方式全额发放,并要求单位支付拖欠工资50%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。
追问:

我的只拖欠了13天,其他有同事现在还没发。

回复时间: 2015-02-10 12:53
您好,补偿金是工作一年补偿一个月
回复时间: 2015-02-10 12:53
可以主张补偿金,协商不成申请劳动仲裁
回复时间: 2015-02-10 13:03
及时申请劳动仲裁。
回复时间: 2015-02-10 14:35
您好!建议协商解决,仅供参考。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
浙江杭州
湖南长沙
江苏无锡
福建厦门
四川成都
浙江金华
福建福州
黑龙江哈尔滨
北京西城区
最新回复律师
浙江 杭州
人气:100879
辽宁 大连
人气:12003
湖南 长沙
人气:542998
江苏 无锡
人气:51084
上海 长宁区
人气:1010557
福建 厦门
人气:123311
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03295秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com