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公司拖欠工资相关事宜咨询
北京-朝阳区 02-11 10:05 悬赏 5 发布者:dante1…… 给我留言 回答:(9) 公司的规定每月5日为工资发送日,即发放上一个月工资。公司经营状况一直不好,近期公司因财务困难,本应2月5日发放工资,现如今已2月11日,工资也未曾发放,而且公司方面对此并无任何解释,此外,公司以前也曾拖欠过工资。但此时正值年关,春节期间,业务缩减,公司资产变现难度增大。针对于此,我们同事准备联合起来,申请劳动仲裁,以备最坏情况。方案一:春节过后2月28日集体辞职,再集体去劳动仲裁申请1-2月的两个月的工资;方案二:擅自离职,申请劳动仲裁。请问各位专家,哪种方案对我们要回工资更有利些?如果上述两种方案都却在问题,请专家给予纠正及补充, 谢谢!
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2015-02-11 10:07
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2015-02-11 10:06
协商不成,申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-02-11 10:17
建议提出辞职,如果存在无正当理由拖欠工资,还可要求支付经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2015-02-11 10:24
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-02-11 10:58
您好,主动离职没有补偿,对于公司扣押工资的行为可以申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2015-02-11 12:55
您好,建议以为未及时足额支付劳动报酬为理由,解除劳动合同,申请劳动仲裁,主张经济补偿金及工资
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2015-02-11 17:10
你好,可以收集证据申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-02-11 18:00
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-02-11 19:19
主动离职没有补偿,对于公司扣押工资的行为可以申请仲裁》
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