已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
不满勤是否能扣每日工资
02-12 16:33 悬赏 5 发布者:wcl130…… 给我留言 地区:甘肃-甘肃 回答:(1)
我父亲在一家物流公司当临时工,未签订劳动合同,工资按照天支付,之前说不满勤要扣工资,现在我爸缺勤数天,该公司老板说不满勤一天不仅不发工资,还要减少10元每日工资,意思是我爸上班15天,就要扣150元,这样合理吗,没劳动合同如何申诉?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2015年02月12日 16时37分
不合理,已形成事实劳动关系,可以申请劳动仲裁。
追问:
如果申请劳动仲裁,需要什么证明吗?
回答:
依据谁主张谁举证的原则,需要证明存在劳动关系。社保记录单、工资条、其他员工证明、工作证等都可以作为证据。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢律师
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 不满聘用合同规定的期限是否要支付1个月工资给公司、这规定合理 5个回答0
- 船厂押工资,不满一年辞职扣40%,是否合法? 8个回答0
- 工作不满一月,自动辞职,企业只结算三分之一工资是否合理? 3个回答0
- 工作不满一年辞职扣除半个月工资,是否合理 3个回答0
- 兼职工过年是否享有三倍工资 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求,请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险