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紧急求助！请帮帮我。救命的。。。
四川－成都 01-14 22:26 悬赏 10 发布者:hjqwe 给我留言 回答:(2) 我今年11月29日在一家电子商务公司上班，公司是每月15号发工资，12月15的时候给我发了两天的工资。12月30日我因有事请假了的。之后就没再去上过班。现在我说不做了要求公司结算工资，他却说啥公司规定工作不满一月而不发工资。他那公司又不是啥正规公司，当初连个合同都没有，现在还拿公司规定当借口。。他这不是前后矛盾吗？？？既然不满一月不发工资，那为啥要发给我上个月两天的工资。请问，我该怎么办？我的工资能要回来吗？那工资对于我和我的家庭来说真的很重要。。。
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- [山东-日照]
- 晏鹏律师
- 850积分
回复时间： 2011-01-14 22:33
你既然在公司上班就形成劳动关系，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，你还可以要经济补偿，当地的劳动部门即可
- [四川-成都]
- 喻远军律师
- 114049积分
回复时间： 2011-01-15 09:12
有权要求支付工资。
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