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劳动纠纷

广东-广州 03-01 09:37  悬赏 0  发布者:pbmobb 给我留言  回答:(3)
我是劳务工,被工友先动手,打了两三拳后我才还手,用工单位以打架为由将我退回劳务公司,现劳务公司以我打架为由将我辞退解除劳动关系,我申请劳动仲裁,胜算有多大?关于我被打不属于严重违纪的证据材料应该如何收集才成立?(打人者继续在用工单位上班)数天后开庭,我只提交了公司注册信息,劳动合同复印件,我还需要哪些证据材料才能确保胜诉?
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全部答案
回复时间: 2015-03-01 09:40
要收集证人证言。
追问:

证人证言需要证人亲自签名吗?

回复时间: 2015-03-01 09:45
要有证据证明你是被打

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追问:

有很多证人,需要证人证言,一定是由证人亲笔签名吗

回答:

需要亲笔签名,最好是出庭。

回复时间: 2015-03-01 09:49
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
追问:

这我知道,上诉仲裁的理由就是根据你说的,需要证人证言吗?要证人亲笔签名?

回答:

需要证人出庭的!

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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