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国企单位内部强行调动工作不成，现不给发工资，违法吗？

03-01 10:34 悬赏 0 发布者:雨水泡泡给我留言地区:宁夏－银川回答:(1)

国企单位内部强行调动工作岗位，员工坚决不同意，人事部门擅自开具内部调令，员工坚持在原工作岗位上班，可是领导说是已经调离原单位，原单位不给考勤，新单位说是没有见人报到也不给考勤，预示出上班也不给发工资的信息，这样做合理、合法吗？如果坚持不服从组织安排会有什么后果？

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回复时间：2015年03月01日 10时51分

这是可以申请仲裁要求支付工资的

提问者对最佳答案的评价：

非常感谢！劳动人民还有维权的途径，泪！

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