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加班后必须完成调休才能休年假吗？

北京－丰台区 01-19 11:24 悬赏 0 发布者:surume 给我留言回答:(5)

工作单位长时间加班不给加班费，到年底了本人想休年假单位不允许，只能申请个人调休。请问这样做合理吗？

问题补充：

公司办事做的滴水不漏。没有什么证据可以直接落在本人手里。不知道何等证据能够具有说服力。还请各位予以详细提示。谢谢

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全部答案

回复时间： 2011-01-19 11:26

不合理。

回复时间： 2011-01-19 11:28

单位行为属于严重违法,建议你搜集相关证据证明加班事实等,与单位协商不成,申请劳动仲裁维权.

回复时间： 2011-01-19 12:33

单位这样做不是合不合理的问题，而是严重违法。
如果你不打算在这里干了，则可以搜集证据，依法维权.
详细事宜请当面咨询律师。

回复时间： 2011-01-19 14:34

注意搜集证据，协商不成，申请劳动仲裁。

回复时间： 2011-01-19 14:41

你好，单位违法，申请劳动仲裁维权。

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