该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我接收到公司寄来的旷职通知书,2月25日没有回公司上班也没有请假或办离职手续等,连续旷工已超过三天
陕西-延安 03-08 11:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我接收到公司寄来的旷职通知书,2月25日没有回公司上班也没有请假或办离职手续等,连续旷工已超过三天。依据双方的劳动合同约定,视同我本人主动解除劳动合同,双方的劳动关系自2015年2月28日起终止。请问 因此造成的任何损失和法律责任,由我承担。我需要下去办理离职吗?需要承担什么责任吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2015-03-08 11:49
如果有必要,去办理离职交接吧
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2015-03-08 12:14
可以去,也可以不去。不需要承担责任。如果有必要,去办理离职交接手续即可。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司提前一个月通知本人不续约劳动合同,到期后既没补偿,也没办理离 3个回答5
- 因怀孕,公司用无故不打考勤卡为理由辞退我,也没有提供证据,发出辞 3个回答0
- 因怀孕,公司用无故不打考勤卡为理由辞退我,也没有提供证据,发出辞 3个回答20
- 公司提前一个月通知本人不续约劳动合同,到期后既没补偿,也没办理离 4个回答0
- 没有办理正常的离职手续,上班了半个月,公司有权利不发工资吗? 2个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗?
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了,提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工,公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好,是这样,2022年12月30从公司离职时我们签了协议书