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 01-21 12:09  悬赏 0  发布者:oujia1…… 给我留言 地区:湖南-湘潭 回答:(2)
我是在一家事业单位上班,怀孕5个多月就开始向单位申请提前休假,现在孩子已经一岁五个多月了,我还没有回单位上班,中间领导有打过两次电话让我回去上班,可因为工作职位有变动,况且工资很低,我没选择去,现在新的一年又开始了,单位财务打电话来说让我把去年的养老保险和事业保险补交一下,我现在不打算在回单位上班了,请问:
1.我需要向单位提交辞职书吗?
2.我需要想单位补交养老保险和事业保险吗?
3.在劳动合同还没到期的前提下我还能领取到产假薪水吗?
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最佳答案
回复时间:2011年01月21日 15时20分
1、应当提交辞职申请;2、产假以后的保险费应当补交;3、产假薪水可以领。
提问者对最佳答案的评价:
非常感谢您!
其它答案
回复时间: 2011-01-21 17:12
1、职工辞职应该递交申请书。2、应该补交属于个人部分的保险金。3、女职工产假期间享受工资待遇。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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