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公司不给我结清最后一个月的工资

北京－朝阳区 03-10 13:16 悬赏 10 发布者:这小子真倔给我留言回答:(9)

我跟工资没有签合同，没上保险，我在单位是行政助理，单位销售的任务发到我们每个人身上，销售不出去就不发工资。无奈我就辞职了
请问我的工资能要回来吗？
我是2014年6月19日入职的，到现在半年多了。请问怎办呀？工资能要回来吗？
需要请律师吗费用多少

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[北京-海淀区]
吴丁亚律师 VIP
电话：13552751245
250274积分

回复时间： 2015-03-10 13:24

可以劳动仲裁维权

[黑龙江-哈尔滨]
高志博律师
562901积分

回复时间： 2015-03-10 13:21

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2015-03-10 13:21

你好，如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
赵剑律师
161531积分

回复时间： 2015-03-10 13:29

您好，根据法律规定，只要有实际工作内容的就应当发放工资，单位以任何理由扣发工资都是违法行为。
工资应当按照合同约定发放, 且不得低于最低工资标准，低于最低工资标准的，你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发放形式都是违法行为，你可以要求按照合同约定的方式全额发放，并要求单位支付拖欠工资50%的经济补偿。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。