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劳动合同问题
山东－青岛 01-21 17:28 悬赏 0 发布者:songqu…… 给我留言 回答:(1) 律师，您好。
现在有个问题想请教一下：我是去年11月份和公司签订了一份合同，签了3年。我是在公司外派的一个仓库工作，现在接到通知说我们这些外派的仓库要撤离，需要我们离职，这个离职我应该怎么办才能维护好我的合法权益。公司那边说是我有1-3个月的试用期，到目前为止适应期没过，但是是在合同期内的，他们要我离职（他们的意思是让我自己提出辞职）我应该怎么做才好？帮忙支个招，谢谢！
现在有个问题想请教一下：我是去年11月份和公司签订了一份合同，签了3年。我是在公司外派的一个仓库工作，现在接到通知说我们这些外派的仓库要撤离，需要我们离职，这个离职我应该怎么办才能维护好我的合法权益。公司那边说是我有1-3个月的试用期，到目前为止适应期没过，但是是在合同期内的，他们要我离职（他们的意思是让我自己提出辞职）我应该怎么做才好？帮忙支个招，谢谢！
问题补充：
目前我还在适应期内，所以说即使现在签着合同，只要合同上显示适应期时间，只要在这个适应期内，随时都可以解除合同？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2011-01-21 19:34
若在约定的试用期内，双方可以随时解除合同，但工资应当照付。若不是在试用期内，公司要求解除合同应当给予赔偿。建议通过劳动仲裁解决。
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