用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  李波  周文才  
该问题已关闭

关于怀孕女职工怀孕期间长期请病假,工资怎么算

四川-成都 03-16 20:06  悬赏 0  发布者:wj1991…… 给我留言  回答:(0)
公司有一个员工怀孕,有先兆性流产迹象,一直请假都一个多月了,工资应该怎么给她算,另外公司想让她停薪留职,但她不同意,该怎么解决,因为害怕她回来上班后在上下班途中发生意外算工伤。 另外,如果员工最后同意停薪留职,工资怎么算,是可以不给观众吗?保险是给买还是不买。谢谢咯
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
北京海淀区
北京朝阳区
湖南长沙
四川成都
浙江杭州
安徽合肥
广东深圳
广东广州
最新回复律师
广东 深圳
人气:208156
山东 菏泽
人气:211660
北京 海淀区
人气:248943
广东 广州
人气:3923675
北京 朝阳区
人气:4221
湖南 长沙
人气:543555
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03865秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com