用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李思南  
已解决问题

试用期辞职

 01-25 20:11  悬赏 5  发布者:zjchri…… 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(5)
您好,我上班快两个月了,现在还是试用期,来后不久签了一份合同,试用期三个月,我以绘图员身份进技术部,面试通过后做了工作交接,职责之内的任务写的很清楚。结果现在经常做任务之外的事,还要去生产部门帮忙,我向经理提出辞职,公司招现在招不到人来进行工作交接,我能在提出辞职3天后离开吗?我们经理不批怎么办?如果不批,我直接走人,工资会发吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2011年01月26日 10时12分
    在试用期内你可以提前三天书面离职;单位不支付工资的你可以向劳动监察部门投诉。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢!
其它答案
回复时间: 2011-01-25 21:31
试用期 提前3天通知即可  如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持
回复时间: 2011-01-25 22:04
你好,试用期期间解除合同需提前三天通知用人单位。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565024积分
回复时间: 2011-01-25 22:05
提前三天通知单位即可。
回复时间: 2011-01-26 06:52
你好。试用期提前三天通知用人单位可以。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江西南昌市
北京朝阳区
广东深圳
广东茂名
浙江杭州
北京海淀区
福建莆田
福建厦门
福建福州
最新回复律师
江西 南昌市
人气:14306
北京 朝阳区
人气:6448
山东 菏泽
人气:218894
广东 深圳
人气:141092
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02644秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com