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已解决问题

关于请事假扣奖金

 01-26 08:16  悬赏 0  发布者:烟失 给我留言 地区:福建-厦门 回答:(2)
请问下,我们公司规定请事假者2天到4天以下,扣当月奖金50%。请4天以上者扣发当月奖金100%,这个合法吗?

我们奖金的计算办法是,接一个电话按多少钱来计算的,所以说,如果你当天请假了,就没有接电话,奖金已经没有来源,然后扣奖金,再扣底薪。
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  • [上海-浦东新区]
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回复时间:2011年01月26日 12时08分
奖金的支付方式,按规章制度执行。

——中国厦门陈福猛律师,您身边的法律顾问——   
其它答案
回复时间: 2011-01-26 08:57
企业有经营管理自主权,如果你认定该制度就是有效。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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