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被恶意克扣工资,可以起诉公司吗
广东 03-20 18:18 悬赏 0 发布者:324016…… 给我留言 回答:(1) 我在东莞厚街一家名为乐华的家具厂工作,从2014年9月底入职时公司上级说3个月转正,转正后加500元工资,但是3个月后并未有转正。2015年2月份,从1号至11号都有上班,有打卡记录,春节放假公司原本算有8天是有薪假期,因为工作中不认同上级的为人处世观念而产生摩擦,在3月份发工资时(每月工资10左右发放)别的同事都发了工资,而并未发我的工资,并且到了3月19号时,我才知晓这个件事情,在询问了财务后才得知是上级故意扣押我的工资,并且将假期工资完全扣除,只发放上班的11天工资!目前我仍然在职,但是已经申请离职,并且主动提出与公司签署一份保密协议,保证3年内不涉足该公司类型的家具制造工厂,请问,是否能通过法律途径来维护自身权益,钱虽不多,多一分钱,我不要,但是,实在难以容忍这种行为。
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