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用人单位未与劳动者签订合同,单方辞退劳动者,劳动者是否可获得工资双倍赔偿?
重庆-沙坪坝 03-20 21:39 悬赏 0 发布者:911803…… 给我留言 回答:(3) 我姐在某外资餐馆上班(传菜、洗碗)已有5个月,今天晚上9点钟店长突然叫我姐去结算工资走人:理由是:我姐岁数大了。我姐今年还不到55岁。第一、我姐的用人单位未与我姐签劳动合同,所以我姐要求支付双倍工资的责任。第二、因为我姐今天晚上不可能找到明天的工作,我姐要求给我伍至十天的时间找工作。我姐的主张行吗?
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- [重庆-江北]
- 刘小灿律师
- 30220积分
回复时间: 2015-03-20 22:34
可以主张双倍工资,由于无故开除,可以要求一次性经济补偿金为半月工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2015-03-20 22:39
可以要求双倍工资的,可以要求违法解除劳动关系的赔偿金的。
- [重庆-九龙坡]
- 朱玉强律师
- 68640积分
回复时间: 2015-03-21 08:45
你好,可以委托律师申请劳动仲裁
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